Cần tuyển Nhân Viên Pháp Chế

Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Savina

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về công tác pháp lý và pháp chế của công ty
- Tư vấn pháp lý, tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý, thẩm định đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết tuân thủ đúng quy định của pháp luật
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Cố vấn cho Ban Tổng Giám đốc về pháp luật
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ pháp lý, thủ tục thành lập doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh, điều lệ doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức…
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan ban ngành liên quan để giải quyết công việc theo thẩm quyền phụ trách
- Thực hiện công tác tuyển dụng Nhân sự
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế
- Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm với công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực cao
- Thẳng thắn, trung thực
- Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và Internet
- Tiếng Anh giao tiếp, có chứng chỉ luật sư là một lợi thế
- Tuổi: 25 - 35
- Nữ, Chưa có gia đình

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung,
- Được kí HĐLĐ chính thức và hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT.
- Được nâng cao trình độ chuyên môn, trau dồi thêm kỹ năng,
- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Các chế độ: nghỉ, thưởng các ngày Lễ, Tết và các chế độ khác theo Quy định của Công ty,
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.